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                  社保代理服務,按照國家有關人事政策法規要求,接受單位或個人委托,為個人或單位繳納
                  社保代理

                  代繳社保的概念

                          根據社會保險法及實施細則的規定,員工在達到退休年齡前享受職工社保待遇的條件是所在單位和員工本人按照工資額的規定按比例繳納社會保險費。員工在達到法定退休年齡后享受職工待遇的條件是累計繳納基本養老保險15年以上,基本醫療保險25年以上。

                  代繳社保適用人群

                     1、未達到退休年齡(男60,女50)已經在其他單位工作且繳納過幾年社會保險,但繳納養老保險累計不足15年,需要掛靠一個單位繳納社會保險,以求在達到退休年齡時享受養老保險的人員。
                     2、已經達到法定退休年齡(男60,女50),但累計繳費不足15年,所在單位不予簽訂勞動合同需要掛靠一個單位續接繳納社會保險,以求繳納養老保險期限達到15年的人員。
                     3、靈活就業人員,流動性大,工作單位經常變換的人員需要掛靠一個單位,連續繳納社會保險以求退休后享受退休職工待遇的。
                     4、暫無工作單位,但想享受生育醫療保險待遇的人員需要掛靠一個單位,繳納社會保險。

                  代繳社保的數量與享受待遇測試

                  類別 特征與處理 每月繳費額 繳費期間待遇 繳費期限 達到繳費期限享受的待遇
                  1 ①未達到退休年齡在其他單位工作且繳納過社保,繳納未達到15年。
                  ②需要掛靠一個單位繳納社會保險,以求在達到退休年齡時享受養老保險的人員。
                  960元。(五險不含工傷保險) 享受在職員工保險待遇。 繳納不足15年,差幾年補幾年。 ①退休后按月領取基本養老金,每月領取700元左右,直至死亡。
                  ②每年隨著社保繳費基數的提高,平均工資提高,領取養老金金額提高。
                  2 ①已經達到法定退休年齡,但累計繳費不足15年,所在單位不予簽訂勞動合同且未辦理退休手續。
                  ②需要掛靠一個單位繳納社會保險,以求繳納養老保險期限達到15年。
                  649.6元。(養老保險費用) 享受在職員工保險待遇。
                   
                  繳納不足15年,差幾年補幾年。 ①退休后按月領取基本養老金,每月領取700元左右,直至死亡。
                  ②每年隨著社保繳費基數的提高,平均工資提高,領取養老金金額提高。
                  3 ①暫無工作單位,但想享受生育醫療保險待遇的人員需要掛靠一個單位,繳納社會保險 960元。(五險不含工傷保險) 享受在職員工保險待遇。 ①產前繳納最低不得低于三個月產后繳納最低不得低于六個月 ①生育期間所有符合項目標準的醫療費用則可100%報銷。
                  ②有獨生子女證可享受6個月生育津貼17280元左右。
                  ③無獨生子女證可享受4個月15天的生育津貼12960元左右。

                  代繳保險辦理程序

                     1、與我方建立聯系,了解社保政策,形成共識。
                     2、簽訂《勞動協議》、《留職停薪協議》、《代繳保險協議》。
                     3、雙方履行協議。
                   

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